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6月份《高绩效时间与目标管理》高级研修班
深圳市弘熙企业管理咨询有限公司·(2007/5/23)·生产管理
              

一、课程背景

在如今飞速发展的商务环境中,最大的挑战来自控制每天大量冲击的信息。最佳管理的关键是你如何管理时间。如何用好我们最有价值的资源--有限的时间资本?

1、使你的目标与老板(团队)的保持一致,一个明确而统一的目标是有效安排时间的前提;

2、安排优先顺序以优化能力的表现,因为编排是发挥更大潜力的决定因素;

3、明确哪些是成功的根本要素,也就是分清主次和轻重缓急,并且要让你的团队和你具有一样的认识;

4、在可能的情况下尽量使用IT工具--E-mail、日历、会议日程管理器,操练你的IT技能,有效地学习所有新技术和掌握那些可以加快你文字和通讯速度的电子工具;

5、保证交流尽量简短有意义,能用一句话说明的事情不多说;能一次说明的事情不反复讲。

6、像小偷似地节省时间,你所做的工作中,只有20%与80%的结果相关,其实80%的时间是浪费在不创造价值的活动上。

二、适合对象

 u    各部门经理、主管;负责建立时间与目标管理制度的经理、主管;关心时间与目标管理的企业界人士。

三、课程目标

u 明了时间管理突破性的观念及创新的方法

u 明确时间管理的误区

u 有效利用时间,提高工作效率及效能

u 正确理解目标管理并避免运作中的误区

u 学会设定有效的工作目标

u 全面了解目标管理的运作程序及设计方法

u  掌握必要的目标管理工具和方法

四、课程内容

第一部分 我们为什么很忙

   u  时间管理的涵义

 u  管理人员时间管理的特点

 u   你能支配自己的时间吗

 

第二部分 好工作的八小时提高工作中的效率

 u  时间管理三步曲

 u  了解您的“生产率周期”

 u  时间管理的四象限法则

 u  建立活动日志

 u  排出优先顺序

   u  重要的事情先做

 u  时间管理的20/80原则

 u  工作中常见的浪费时间现象与解决方法

 u  不会拒绝

 u  不速之客的打扰

 u  习惯拖延

 u  电话干扰

   u  文件满桌

 u  有效会议原则

 

第三部分 如何进行公司目标管理

 u  目标管理概述

 u  目标管理的开端

 u  企业战略规划及年度工作计划的制定

 u  年度计划下的目标分解管理

 u  制定工作行动计划/主要措施细化

   u  行动计划的有效执行

   u  执行行动计划时的时间管理

 u  目标执行的监控及执行的结果

 u  推进和实施目标管理应注意的问题

五、培训时间、地点、费用

¿ 时间:2007年6月份  

¿ 地点:深圳市南山区

¿ 费用:请来电咨询(Tel:0755-33309666 21322711) 

              
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