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班组长实战管理技能提升法
深圳市弘熙企业管理咨询有限公司·(2019/3/15)·生产管理
              
主办单位:深圳市弘熙企业管理咨询有限公司
 
举办时间:2019年3月15-16日    东莞
 
费    用:特价2800元/人(包括资料费及上下午茶点等)
 
适合对象:适用于有现场管理人员、中基层干部及骨干人员等
 
联系电话:O755-33309666  13556818028  余老师  QQ:301106763
 
课程概要:
现场一线的有序运作是企业稳定发展的前提, 再好的目标也离不开一线管理人员的执行,作为最基层管理人员的现场管理人员的培养不应成为制约企业发展的短板!
    珠三角民工慌,为什么人员流动大,招聘难?为什么员工怨声载道?我们的责任心在哪里?物料该来的不来,不该来的来了一堆。如何让物料顺流?现场管理人员在企业中扮演着生产组织者、参与者、执行者的多重角色,是公司各项工作实现的关键。制造企业的各项管理,大多以现场管理为基础并且通过现场来实现。如何保证设备保养到位,高效运转?如何保证安全?作为现场管理的一线指挥者,在生产和管理中扮演着重要的角色,他们能力水平的高低直接影响到产品的质量、成本、交期,效率、安全生产和员工士气,他们不仅承担着这些重要任务,还要上下沟通协调,管理好团队,需要有较高的管理能力与沟通能力。日本制造业的高速发展,主要得益于对现场管理和现场管理人员的高度重视。李安强老师十年日企高管经历,将先进的现场管理人员管理技能与大家分析,放眼于未来,立志成为一流管理水平的企业,应该把培养和提升现场现场管理人员的工作能力作为工作中的一个重点。
 
课程收益:
1、了解基层管理干部的角色定位及良好的工作心态,用心对待员工,减少人员流失
2、学习常用的教导方法,提高教导部属的能力,从而尽可能的提升品质意识和效率
3、掌握高效人物流管理、人员管理、品质管理、效率管理技巧
4、保证安全,做到安全生产
 
课程大纲:
一、现场管理人员的角色认知—明确你的工作与职责
1、什么是基层干部
2、自我角色认知
3、用心对待每一个下属
4、用心留住每一个员工
5、优秀基层干部的技能要求
★★ 案例分析:为什么员工会流失?
 
二、设备管理
1、设备的使用、点检、保养
2、设备管理的程序与方法
3、发生不良时处理方法
4、设备的目视管理
5、设备管理的工具应用 
 
三、物料管理
1、库存管理
2、物料的不良处理
3、辅助材料的管理
4、物料的目视管理方法
 
四、 安全管理
1、安全管理的概述
2、安全管理的方法
3、安全管理的工具
4、安全预知训练
 
五、现场管理人员的现场改善:如何消除浪费
1、浪费定义及类型
2、如何识别现场中的浪费
3、工厂中常见的浪费及控制
 
六、现场5S和目视管理
1、5S 定义、特色及实施
2、5S实施的重点,难点及解决之道
3、5S推行失败的原因分析
4、现场与目视管理
5、目视管理的方法和运行技巧
 
七、现场管理人员的沟通能力—班组管理的核心
1、沟通的内涵和实质
2、沟通的目的
3、沟通过程的原理模型
4、沟通技巧检测及练习
5、影响沟通的3个要素
6、高品质沟通的方法和技巧
7、高品质沟通的5个基本动作
8、如何与上司、平级、下级间如何沟通
 
专家介绍:李安强——精益生产与六西格玛专家教授资深讲师
四川师范大学工商管理学士
加拿大皇家大学MBA
派金国际管理认证高级讲师
美国ASQ注册6SINGMA黑带MBB
中国质量协会会员
CNAT注册ISO9000、ISO14000、IATF审核员
中国日本企业管理研究协会理事
 
服务客户
华为、台达电子、格力电子、爱普香料、富仕施乐、兄弟集团、科融电子、富士康集团、东聚电业、日本电产、金正集团、荣利达电子等100家企业辅导和500多堂大型公开课。
为东莞华为、东莞五株科技、深圳中富电路板有限公司、珠海方正电子有限公司推导六西格玛项目,辅导五株科技六西格玛项目获得华为供应商第一名。为东莞威特行、深圳伟力电子有限公成功辅导精益生产项目建立
              
【 文章作者:本站原创  文章来源:弘熙咨询  阅读次数:840  公开课录入:   责任编辑: 】
 
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