主办单位：深圳市弘熙企业管理咨询有限公司
时间地点：2019年11月29-30日 广州
课程费用: 4180元/人（包括资料费、午餐及上下午茶点等）
联系电话：O755-33309666 13556818028 余老师 QQ：301106763
课程对象：运作经理、设备经理、工程经理、生产经理、维修主管、设备维修工程师等各相关部门经理和主管。
课程背景：
然而，在现实工厂中，作为设备主管或生产主管，你是否常常遇到这样的问题？
Ø 设备故障多，检修时间长，影响了正常生产；
Ø 有检修计划，但生产任务紧张，设备根本停不下来；
Ø 设备部门每天在抢修设备故障，成为救火队；
Ø 维修不能及时，不能彻底，重复的故障多次发生，而不得解决
Ø 操作工缺乏培训，不遵守操作规程，甚至野蛮操作；
Ø 设备不清扫，不加油，损坏严重，急剧恶化；
Ø 设备故障率高，完好率低，设备综合效率OEE不足50%。
如果你也面临如些困惑，如果你希望设备故障率大大降低，如果你同样期望“零故障零不良”不再成为梦想，那么请您关注最新课程《设备维修与保养高级实战研修班》。本课程将通过实例，让学员掌握设备管理的策略管理工具，学会应用分析工具解决问题等现代设备管理的策略，最终提升企业的设备管理与保养能力，为企业效率提升奠定良好的基础。
课程目标：
² 了解现代设备的维修方法，根据自己企业的状态和特点，选择符合企业需求的设备维修策略，并通过计划、组织、指挥、协调、控制等行动，科学开展设备综合管理
² 学习设备先进的保养方式，掌握设备保养事前/事中/事后的管理手段，提升计划保养的能力
² 培养分析设备运行指标的能力，学会应用分析工具，解决问题的方法等设备管理的策略，具备改善设备运行状态的正确思路
² 掌握预防维修的管理方法，通过相关部门和人员的配合，建立综合的设备管理体系提高设备管理的技能和水平，从而减少浪费
课程大纲：
一、设备管理概述
设备管理的定义
设备管理的一般概念
设备管理工作的认识误区
二、设备管理理念指标体系
设备的综合管理
设备的前期管理
设备的后期管理
设备维修的组织形式
设备的更新和技术改造
衡量设备状态的指标体系
指标体系案例和改善
三、设备维修方法
设备维修的发展阶段
设备维修的理念：解决问题的方法
从预知维修到状态维修
以利用率为中心的维修
全面计划质量维修
适应性维修
可靠性维修
风险维修
四、预防维修管理
设备零故障预防模式的基本概念
建立设备零故障预防维修管理模式
建立设备点检定修制度
开展以提高设备综合效率的TPM活动
TPM活动案例
五、设备润滑管理
润滑系统的概念分类
润滑系统的设计
润滑系统的选择原则
润滑管理的目的和任务
润滑注油标准的制定
教育和任务分担
目视化管理
案例分析
六、现代故障监测和诊断
设备诊断的定义
设备的状态监测和诊断技术
设备故障诊断技术的分类
现代故障监测诊断技术手段
七、设备的计划保养
设备计划保养的计划安排
进度安排
进度跟踪及总结
设备保养的关键路径及效率提升
案例分析
八、设备的管理策略
建立旨在减低设备维修的总成本的设备策略
设备改善的策略工具
案例分析
九、设备人才的培养
专家介绍：张海博老师：
教育及资格认证：
Ø 高级讲师
Ø TPM专家培训资格证
Ø 韩国KSA(KOREAN STANDARDS ASSOCIATION)
Ø TPM推进导师资格证
Ø 中国设备管理协会全面生产委会委员会
Ø Q1:2002 Understanding & Implementation Training OMNEX
Ø VDA6.1/QS9001/TS16949 Internal Auditor Training QMC
讲师经历及专长：
Ø 张老师在大型韩资化工企业从事TPM推进15年，任职TPM事务局长十三年，获韩国KSA TPM专门家资格。13次赴韩国进行TPM交流，负责系统推进TPM活动及现场的5S活动、合理化建议（提案）活动，及自主维护和各种课题改善活动。
Ø 企业自主维护活动顺利通过4阶段，计划维护活动顺利通过3阶段，瓶颈工程设备综合效率OEE从47%提高到84%。9次带队参加韩国TPM活动成果大会，曾获得韩国忠清南道地区小组成果大会特别奖。创建并成功运行职工技能道场。
Ø 2次赴日本研修TPS；在领导、组织企业内部精益生产和生产革新活动具有丰富的经验，对改善企业产品品质，提高生产效率，降低生产成本等做出了显著成绩。
Ø 台资机械产品公司设计部长，从事小型齿轮减速器的设计和制造
Ø 1990年毕业于哈尔滨科技大学精密仪器专业，国有军工企业从事机械加工工艺、全面质量管理等工作9年
Ø 张老师擅长课程有：TPM、5S、精益生产、班组长能力提升、现场改善、创新活动
培训客户及培训风格：
Ø 张老师曾培训及咨询过的企业有：苏州三洋能源、苏州惠氏营养品、上海汉高股份、沃达王木业、紫江集团、不凡帝范梅勒、科世达-华阳、金宝医疗、无锡卡特彼勒、苏泊尔电器、杭州南都电源、德芙巧克力、宁波LG化工、博格华纳、法雷奥、圣戈班玻璃、北车集团、晶科能源、鑫晟科技等国内外著名公司。
Ø 张老师能根据企业培训需求，或企业现状识别企业培训需求，并根据企业特点量身定做，专门策划针对性强的培训课程，从而提高培训的效果。知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。
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