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设备现场维修班组维护技能提升
深圳市弘熙企业管理咨询有限公司·(2022/7/22)·生产管理
              
主办单位:深圳市弘熙企业管理咨询有限公司
 
时间地点2022722-23  广州
 
课程费用: 4380/人(包括资料费及上下午茶点等)
 
联系电话:O755-33309666  13556818028  余老师   QQ:301106763
 
课程对象:企业内部现场基层管理者:生产班组长,班组长,生产工程师,车间主任领班,以及公司生产部门各级相关人员。
 
课程背景:
介绍现代企业生产管理发展趋势,和现代企业管理理论,旨在教授现代企业生产班组长管理理念和技能。
采用以生产现场实例“引导”的形式,让培训者感受到生产现场所存在的管理问题。采用“互动”的方式帮助学员运用思想和技能来解决生产管理问题。
 
课程目标
Ø 了解做为一名企业现场管理者(班组长)所应该具备的职业素养与理念,完善现场管理者所应具备的IE浪费发现能力、精益工作技巧、实施效率提升改善,以便达成公司及部门的工作绩效与目标。
Ø 提高现场管理者(班组长)的人员管理沟通协调技巧,通过如何用人,沟通交流,激励,降低人员流动与离职,稳定工作现场,以及自我成长规划管理,正确地管理心态和团队意识,提升工作执行力 做好人员的管理工作,打造高效现场团队管理,提升团队工作效率 。同时,使企业也能够获得由生产流程的逐步改善所带来的效益,真正做到企业与员工“双赢”(win win).
 
课程大纲:
自我提升 – 现场效率与人员管理能力提升  
第一部分.  现场管理者角色定位与工作能力
  现场管理者(班组长)在企业中的地位与作用
二.现场管理者的素质与管理水平
三.管理者的价值 – 生产问题的挖掘
四.如何管—管理入门
五. 管理风格与自我决策
 
第二部分.  现场管理技巧
 目标先行------现场绩效管理
 问题发现 ------IE现场浪费与改善
 精益改善 ------ 现场效率提升基石
 
第三部分  人员沟通协调技巧------现场管理的潜能
 人员管理之术 ----  人员培育体系
 新员工管理与减少人员流动
如何管理新员工:
练习:编写新员工管理自我改进措施十条。
 沟通技巧 -- 改变对方,达成一致
协调与沟通
权变管理—“善变”的高明管理者
激励
 
自我完善 – 执行力与高效生产团队打造
第一部分 打造高效团队技巧 ------ 营造执行
 职业价值理念------提升执行力的前提
 高效工作心态------提升执行力的基石
责任与过程 ----- 高效执行保障
高效工作习惯 ----- 提升执行力的法宝
自动自发 ----- 提升执行力的催化剂
乐在工作,职业长青 ----- 提升执行力的精髓
 
第二部分 打造高效团队要素 ------ 建立凝聚力
现场团队凝聚力的要素:
课程总结 & 学员答疑
 
专家介绍:陈飞鸣老师
教育及资格认证:
精益生产、TPM、5S专业咨询师
国家注册高级人力资源管理师,国家注册高级企业培训师
生产现场基层管理咨询培训师、现场改善咨询培训师、精益生产高级经理
具有二十多年世界五百强跨国企业工作经验
 
讲师经历与专长:
曾在 Philips公司任职达21年,后又在LG、喜星电子,CEC中电熊猫液晶、舜天国际 等公司任职在企业成功推行TPM、5S、精益生产体系,拥有坚实的现场管理技能及管理背景,历任公司高层管理总经理助理经理,精益改善部门项目负责人,人力资源经理,制造部经理,设备部经理、项目负责人、生产运营培训师等,主导大型跨国企业现场改善多年。
精通现场生产运营,TPM全员生产维护、精益改善、绩效管理、质量项目、设备管理、5S,以及相关的精益生产体系。
 
曾咨询过的客户:
南京爱立信有限公司,上海贝尔有限公司,北京国安科技有限公司,中储粮油脂(唐山基地)有限公司,可口可乐公司(北京、天津中粮),中国远景能源(风能)有限公司,康明斯(汽车)发动机中国有限公司,北京达能乳业有限公司,远大医药,深圳特发集团有限公司,中国吉野家餐饮有限公司,广州Ahresty 阿雷斯提汽车发动机配件公司,广东信华精机有限公司,上海阿克苏(立邦漆),苏州铃木加普腾有限公司,APP金华盛(苏州)纸业公司,中粮集团(深圳),上海飞机制造厂,维他奶(佛山)有限公司,益瑞石硅藻土(中国)有限公司,中国中鲈科技集团,江阴远景能源有限公司,南京富士通有限公司,苏州第一塑胶有限公司,无锡光升科技有限公司,苏州天佑有限公司,苏州艾蒂盟斯压铸有限公司,苏州西卡(西班牙)有限公司,苏州铁姆肯-恩斯克轴承公司, 南京电力自动化研究所, 诺基亚苏州通信有限公司, 阿斯顿强生枝纺苏州公司, 玛努利液压器材(苏州)有限公司, 联塑(苏州)精密工程有限公司等数百家知名企业。
              
【 文章作者:本站原创  文章来源:弘熙咨询  阅读次数:149  公开课录入:   责任编辑: 】
 
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