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职业化素养——提升责任心与归属感
深圳市弘熙企业管理咨询有限公司·(2023/2/2)·综合管理
 
训练目标
1、 引导参训人员进行科学的角色认知与定位,平衡心态,改善心智,树立积极进取、脚踏实地、不畏艰难的职业化素养,培养优秀教职工精神。
2、 懂得工作的质量决定生活的质量,培养具备感恩、忠诚与正能量的职业化教职工,提升责任心,推动整个教职工团队建设。
3、 学会付出与奉献,把学校变成自己的“第二个家”,提升工作自豪感与归属感,培养主人翁精神,懂得在平凡的岗位上谱写不平凡的人生。
 
培训效果:
通过学员的参与、互动、交流,结合教练引导式教学,让参训学员从内到外的发生改变,提升正确的认知力,做好角色定位,产生积极连锁反应,学员内动力得到激发,建立正确思维模式,认识到职业化的重要性与提升方法,学会科学处理心态问题,积极、迅速、全力的投身工作,有利于良好人际关系的培养,产生自动自发的职业精神,从而实现团队的良性发展
 
课程纲要:
第一部分 认识职业化
一、 分享:科学认知职业化
二、 互动:案例分享+研讨
三、 工具:做一名合格的职业人
 
第二部分 角色认知
一、人生的第一大事
1、 游戏+分享:我是谁?
2、 视频+研讨:是什么在阻碍着我们工作的天才状态?
3、 工具:人在职场——如何找准自己的角色与位置
二、正确的认知自己
1、 感悟:镜像法则 / 良性思维与负性思维
2、 案例:归零心态 / 人定胜天
3、 工具:人在职场——优点法则(现场演练)
三、科学的管理自己
1、 游戏:人最大的障碍是思维的障碍
2、 案例:与人相处是人生必修课(交流·信任·合作)
3、 工具:人在职场——个人能力提升计划(有效提升工作绩效≥10%)
 
第三部分 职业心态
一、认识心态
1、 视频:《快乐是什么?》
2、 分享:心态与能力的辩证关系
3、 感悟:精气神 【洗心才能革面】
      快乐并不来自于成功,与此相反,是快乐导致了成功。
二、职业心态
1、 思考分享:我为谁而工作?
2、 小组研讨:工作的质量决定了生活的质量?
3、 剖析:职场成功人士必备的8种心态
三、职场智慧
1、 讨论:人生真正的财富是什么?
2、 案例:优秀的员工都快乐!
3、 工具:成功=心态×能力×思维方式
 
第四部分 责任忠诚
一、担当责任
1、 思考:有责任心,不负自己
2、 案例分享:《把信送给加西亚》——敬业精神
3、 感悟:认真工作是真正的聪明!
二、学会忠诚
1、 分享:行为反作用力——现代人最高的境界是“用心工作,快乐生活”
2、 案例:忠诚比才华和技能都重要
3、 互动:见证奇迹:忠诚自己、忠诚工作、忠诚上司、忠诚公司
三、重生的力量
1、 案例:成功者找方法,失败者找理由
2、 互动:降龙十八掌——认知:团队与团伙
3、 解码:平衡与和谐『工作与生活、物质与精神、内心与外界』
 
第五部分 开启正能量
一、感受正能量
1、 感悟:快乐与痛苦
2、 游戏:镜像法则——正能量是如何产生的!
3、 视频:《智者正能量》
二、认知正能量
4、 案例:正能量无处不在
5、 思考:重新认知工作价值
6、 感悟:《道法自然》
三、拥抱正能量
1、 讨论:发掘团队成员的正能量
2、 演示:开启→传递→分享
3、 工具+应用:放大镜法则
 
第六部分 感恩的心
一、爱的宣言——爱要大声说(唱)出来
1、爱的分享:世上感动人的莫过于用心体会的真情
  2、学员分享:“我”的感恩宣言——我最感谢的人
3、全员总动员:爱的传递——生发团队感恩文化
二、爱的力量——有爱才有力量
  1、分享:家的文化——团队文化——企业文化
  2、案例:做一个三好员工“说好话·做好事·存好心”
  3、工具:建立团队五心服务体系
三、 爱的布施:感恩——人生旅途免费的加油站
  1、互动:画出你的生命线
2、分享:爱是一种智慧——智者仁爱
  3、大合唱:《感恩的心》
 
【 文章作者:本站原创  文章来源:弘熙咨询  阅读次数:263  公开课录入:   责任编辑: 】
 
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