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企业内部讲师培训TTT高级研修班
开课时间:2011年12月2-3日 深圳 主讲:唐平老师 |
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主办单位:深圳市弘熙企业管理咨询有限公司
培训对象:人力资源经理,培训经理,培训师,企业内部需要对他人进行培训的工程师,主管等。 |
变:真正有用的培训,我们不仅要看课后学员评估的分数高低,我们更应该关注学员在训后的行为变化,小班授课,TTT量化的数字指标及视频记录,让你一眼就能看出学员在进出课室前后的变化,即便仅二天的综合班我们承诺:让你课前课后不一样!
化:学员的一时变化不代表学员的行为永久固化,系统的课后跟踪及课后实践是学员行为内化的保证,随课程一起赠送的1G培训师速成浓缩资料是学员由“变”到“化”的核心动力。
【课程简介】
本课程通过对学习理论、培训方式、培训技巧、课程设计、培训游戏的讲授、研讨、练习、演练等形式多样的互动教学来帮助学员理解、观摩、练习并掌握讲师的基本技能,以帮助学员更快更有效地成长为一名真正的内部讲师。
【培训目的】
1. 企业内部培训师能独立开发比较成熟的课程;
2. 让我们的培训生动活泼,员工不再视培训为“服苦役”;
3. 让内部讲师的职业形象,精神风貌更职业,更专业;
4. 如何把我们的课程设计得有声有色,让学员投入并乐意学习;
5. 收集课程素材的几招小窍门;
此外,学员在课程中还可以分享到唐平老师全国独一无二的自创课程理念:
·频道切换:一语洞穿多数内部讲师成长中致命硬伤;
·“干--支--叶”法:把脉表达障碍,如何临场丰富表达内容;
·面条理论:探寻“讲解生硬,缺乏吸引力”的症结源头;
·“三四五”模式:化解课件设计难题,一字道破PPT设计玄机;
·“蒙太奇”手法:课程设计新手法,一技之法使事半功倍;
·魅力黄金框:一道无形的框可以化腐朽为神奇;
·金“OK”:OK手势同时代表“三”,全系列课程一共分享23个跟“三”有关的知识点,只要记住这些高度浓缩的“三”,就熟记了课程的全部内容。
【培训形式】
25人以内的小班开课,采用讲师讲授、双向互动、案例分析、角色扮演和实战模拟等多元之训练方式引导
下学习和演练,引导学员掌握要领,得到突破。
【课程大纲】
一、主题导入(20分钟)
视频:《上下之间》
破冰:醒神魔手
@一分钟演练:美丽人生
二、培训师的专业呈现(150分钟)
1、 课程呈现的常见逻辑陷井
2、 “右脑出发,左脑回家”:刺激学员右脑的三种途径
3、 “三则”+“三踢”:培训师的职业风范
4、 点评五步法及现场应变对策
5、 开场设计的三大禁忌及四种经典方法
6、 结尾设计的三大禁忌及四种经典方法
三、培训活动管理(180分钟)
1、 测试:培训活动全景关系图
2、 问需求:“补差”还是“发挥优势”
3、 现场讨论:是“需求”重要还是“结果”重要?
4、 培训活动中场控制的“三四五”模式
5、 咖啡豆箱:如何建立自己的百宝箱?
6、 培训效果评估的应用禁忌
7、 课程精髓内化的辅导延伸
8、培训环境设计
四、教学方法设计(160分钟)
1、 频道切换:讲解讲述法的设计
2、 感同身受:现场演示法的设计
3、 直观冲击:视频冲击法的设计
4、 冲突强化:案例分析法的设计
5、 参与体悟:游戏带动法的设计
6、 层层设悬:问题悬念法的设计
五、课程设计(210分钟)
1、品牌课程命名的四种经典方法
2、 最佳课程命名案例展示
3、分组讨论:这些课名为什么吸引人?
4、例子:通讯/金融/汽车如何为面向一线营业场所销售人员的销售技巧课程命名
5、分组讨论与小组展示:我的课程我作主
6、课程结构的四级目录
7、虎头-龙身-豹尾
8、课程结构布局的六种方法
9、品读:咖啡之美
@练习:由点到面,或由面到点的构建课程骨架
@练习:画出品牌课程的“思维导图”
回顾总结
【讲师简介】
唐 平 老师
弘熙公司首席培训师
中国人民大学MBA客座教授
暨南大学管理学院客座教授
广州市政府培训中心特聘讲师
专注领域:培训师进阶成长、管理技能提升训练
品牌课程:《全系列TTT初、中、高阶训练(猫计划)-8天》、《品牌课程开发六步法-3天》、《七步成诗-从普通课程到品牌课程的七个关键步骤-3天》、《企业培训体系建立的3+1创新模式-2天》、《九段经理人-3天》、《领航-3天》
授课风格: 10余年跨国企业集团HR经理人的历练,造就深厚的理论功底,生动的表达和互动技巧,授课以理论结合实际方式,运用案例、寓教于乐,能让学员充分享受学习的快乐。《深圳特区报》、新浪网、搜狐网等媒体曾对唐老师授课现场进行报道。
知名客户: 亚运会(第16届)组委会、大运会(深圳)组委会、世界大运会(深圳)组委会、大众汽车、中国广交会、中国南方电网(广州局、南宁局、肇庆局、梧州、防城港局、钦州局、六盘水局、云南电力研究所)、中国国航、海南航空、深圳航空、天津航空、中国银联、华能电力、国华电力、中海油(湛江)、中国移动(广东移动、深圳移动、广西移动、青海移动、黑龙江移动、四川移动、湖南移动)、中国核电(大亚湾核、红沿河核电、秦山核电)、广东中烟、广东草烟、云南云天化、陕西电信、珠海电信、广州本田(金属)、广东粤电集团、美的电器、青岛啤酒、九洲电器(集团)、广西水利电业集团、ITT(美国)、安费诺(美国)、广东长大工程有限公司、芮欧百货(台湾)、广州地铁、华南快速干线、中国银行山东省行、建设银行辽宁省行、建设银行陕西省行、建设银行河北省行、建设银行山东省行、建设银行河南省行、建设银行山西省行、中国银行肇庆分行、中国银行梅州分行、中国工商银行顺德分行、兴业银行总行、广州民政系统、广州化工进出口公司、广州越秀水泥集团、广州化工进出口公司、广州市机场高速、广州无线电集团、广州市纺织进出口集团、广州市政府培训中心、广州市东建实业总公司、广州无线电集团、番禺疗养院、广州日报社、广州市隧道开发公司、红牛饮料(东莞)、宝安区委组织部、南太电子、世成电子、合隆集团(瑞士)、叶氏化工集团、长盈电器、广东北电、晶冠科技、日东集团、联塑科技、亿利达集团、日本住友集团、河北工大、申菱空调、天马微电子、德意电气、兴昂国际集团、宝德集团、博德精工、深圳花园酒店、君兰国际高尔夫球会、顺德皇帝酒店、广西山基地产、晶苑集团、劲嘉集团、长城教育、力同化工、威丝曼服装、松鹰男装等近千家企事业单位。
【时间、地点、费用】
u 时间、地点:2011年12月2~3日 深圳 (星期五、六 9:00~17:00)
u 费 用:RMB2800元/人(包括专家授课费、资料费、证书费、中餐、咖啡茶水等)
u 认 证 费用:高级认证¥800元/人(参加认证考试学员须交纳此费用,不参加认证学员无须交纳)
备注:1. 凡参加认证的学员,在培训结束参加考试合格者由IOCL<<国际职业认证标准联合会>>颁发<<高级企业培训师>>国际国内中英文版双职业资格证书,(国际国内认证/全球通行/雇主认可/官方网上查询);2.凡参加认证的学员须提交本人身份证号码及大一寸蓝底数码照片;3.课程结束后20天内将证书快递寄给学员。
u 转账信息:
户 名:深圳市弘熙企业管理咨询有限公司
开户行:上海浦东发展银行深圳福华支行
账 号:79120154740000552
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Tel:0755-33309666 13556818028 Fax:0755-33002999 培训部 余小姐
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为方便及时联络到学员,请留下其中一位学员的手机号码 谢谢! |
(温馨提示:报名截止日期为11月30日,如要求在厂内开设本课程培训班,欢迎来电咨询商洽)
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