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企业内部讲师培训TTT高级研修班
深圳市弘熙企业管理咨询有限公司·(2011/10/17)·人力资源
              

企业内部讲师培训TTT高级研修班

开课时间:2011122-3  深圳   主讲:唐平老师

主办单位:深圳市弘熙企业管理咨询有限公司

培训对象:人力资源经理,培训经理,培训师,企业内部需要对他人进行培训的工程师,主管等。

真正有用的培训,我们不仅要看课后学员评估的分数高低,我们更应该关注学员在训后的行为变化,小班授课,TTT量化的数字指标及视频记录,让你一眼就能看出学员在进出课室前后的变化,即便仅二天的综合班我们承诺:让你课前课后不一样!

学员的一时变化不代表学员的行为永久固化,系统的课后跟踪及课后实践是学员行为内化的保证,随课程一起赠送的1G培训师速成浓缩资料是学员由的核心动力。

【课程简介】

本课程通过对学习理论、培训方式、培训技巧、课程设计、培训游戏的讲授、研讨、练习、演练等形式多样的互动教学来帮助学员理解、观摩、练习并掌握讲师的基本技能,以帮助学员更快更有效地成长为一名真正的内部讲师。

【培训目的】

1.     企业内部培训师能独立开发比较成熟的课程;

2.     让我们的培训生动活泼,员工不再视培训为“服苦役”;

3.     让内部讲师的职业形象,精神风貌更职业,更专业;

4.     如何把我们的课程设计得有声有色,让学员投入并乐意学习;

5.     收集课程素材的几招小窍门;

此外,学员在课程中还可以分享到唐平老师全国独一无二的自创课程理念:

·频道切换一语洞穿多数内部讲师成长中致命硬伤;

·“干----叶”法:把脉表达障碍,如何临场丰富表达内容;

·面条理论探寻“讲解生硬,缺乏吸引力”的症结源头;

·“三四五”模式化解课件设计难题,一字道破PPT设计玄机;

·“蒙太奇”手法课程设计新手法,一技之法使事半功倍;

·魅力黄金框一道无形的框可以化腐朽为神奇;

·金“OKOK手势同时代表“三”,全系列课程一共分享23个跟“三”有关的知识点,只要记住这些高度浓缩的“三”,就熟记了课程的全部内容。

【培训形式】

25人以内的小班开课,采用讲师讲授、双向互动、案例分析、角色扮演和实战模拟等多元之训练方式引导

下学习和演练,引导学员掌握要领,得到突破。

【课程大纲】

一、主题导入20分钟)

视频:《上下之间》

破冰:醒神魔手

@一分钟演练:美丽人生

二、培训师的专业呈现150分钟)

1、  课程呈现的常见逻辑陷井

2、  “右脑出发,左脑回家”:刺激学员右脑的三种途径

3、  “三则”+“三踢”:培训师的职业风范

4、  点评五步法及现场应变对策

5、  开场设计的三大禁忌及四种经典方法

6、  结尾设计的三大禁忌及四种经典方法

三、培训活动管理180分钟)

1、  测试:培训活动全景关系图

2、  问需求:“补差”还是“发挥优势”

3、  现场讨论:是“需求”重要还是“结果”重要?

4、  培训活动中场控制的“三四五”模式

5、  咖啡豆箱:如何建立自己的百宝箱?

6、  培训效果评估的应用禁忌

7、  课程精髓内化的辅导延伸

8、培训环境设计

四、教学方法设计160分钟)

1、  频道切换:讲解讲述法的设计

2、  感同身受:现场演示法的设计

3、  直观冲击:视频冲击法的设计

4、  冲突强化:案例分析法的设计

5、  参与体悟:游戏带动法的设计

6、  层层设悬:问题悬念法的设计

五、课程设计210分钟)

1、品牌课程命名的四种经典方法

2 最佳课程命名案例展示

3、分组讨论:这些课名为什么吸引人?

4、例子:通讯/金融/汽车如何为面向一线营业场所销售人员的销售技巧课程命名

5、分组讨论与小组展示:我的课程我作主

6、课程结构的四级目录

7、虎头-龙身-豹尾

8、课程结构布局的六种方法

9、品读:咖啡之美

@练习:由点到面,或由面到点的构建课程骨架

@练习:画出品牌课程的“思维导图”

回顾总结

【讲师简介】

    老师

弘熙公司首席培训师

中国人民大学MBA客座教授

暨南大学管理学院客座教授

广州市政府培训中心特聘讲师

专注领域:培训师进阶成长、管理技能提升训练

品牌课程:《全系列TTT初、中、高阶训练(猫计划)-8天》、《品牌课程开发六步法-3天》、《七步成诗-从普通课程到品牌课程的七个关键步骤-3天》、《企业培训体系建立的3+1创新模式-2天》、《九段经理人-3天》、《领航-3天》

授课风格:   10余年跨国企业集团HR经理人的历练,造就深厚的理论功底,生动的表达和互动技巧,授课以理论结合实际方式,运用案例、寓教于乐,能让学员充分享受学习的快乐。《深圳特区报》、新浪网、搜狐网等媒体曾对唐老师授课现场进行报道。

知名客户:  亚运会(第16届)组委会、大运会(深圳)组委会、世界大运会(深圳)组委会、大众汽车、中国广交会、中国南方电网(广州局、南宁局、肇庆局、梧州、防城港局、钦州局、六盘水局、云南电力研究所)、中国国航、海南航空、深圳航空、天津航空、中国银联、华能电力、国华电力、中海油(湛江)、中国移动(广东移动、深圳移动、广西移动、青海移动、黑龙江移动、四川移动、湖南移动)、中国核电(大亚湾核、红沿河核电、秦山核电)、广东中烟、广东草烟、云南云天化、陕西电信、珠海电信、广州本田(金属)、广东粤电集团、美的电器、青岛啤酒、九洲电器(集团)、广西水利电业集团、ITT(美国)、安费诺(美国)、广东长大工程有限公司、芮欧百货(台湾)、广州地铁、华南快速干线、中国银行山东省行、建设银行辽宁省行、建设银行陕西省行、建设银行河北省行、建设银行山东省行、建设银行河南省行、建设银行山西省行、中国银行肇庆分行、中国银行梅州分行、中国工商银行顺德分行、兴业银行总行、广州民政系统、广州化工进出口公司、广州越秀水泥集团、广州化工进出口公司、广州市机场高速、广州无线电集团、广州市纺织进出口集团、广州市政府培训中心、广州市东建实业总公司、广州无线电集团、番禺疗养院、广州日报社、广州市隧道开发公司、红牛饮料(东莞)、宝安区委组织部、南太电子、世成电子、合隆集团(瑞士)、叶氏化工集团、长盈电器、广东北电、晶冠科技、日东集团、联塑科技、亿利达集团、日本住友集团、河北工大、申菱空调、天马微电子、德意电气、兴昂国际集团、宝德集团、博德精工、深圳花园酒店、君兰国际高尔夫球会、顺德皇帝酒店、广西山基地产、晶苑集团、劲嘉集团、长城教育、力同化工、威丝曼服装、松鹰男装等近千家企事业单位。

【时间、地点、费用】

u    时间、地点:20111223  深圳  (星期五、六  9:0017:00)

u          用:RMB2800/(包括专家授课费、资料费、证书费、中餐、咖啡茶水等)

u    认 证 费用高级认证800/(参加认证考试学员须交纳此费用,不参加认证学员无须交纳)

备注:1. 凡参加认证的学员,在培训结束参加考试合格者由IOCL<<国际职业认证标准联合会>>颁发<<高级企业培训师>>国际国内中英文版双职业资格证书,(国际国内认证/全球通行/雇主认可/官方网上查询);2.凡参加认证的学员须提交本人身份证号码及大一寸蓝底数码照片;3.课程结束后20天内将证书快递寄给学员。

u    转账信息:

  名:深圳市弘熙企业管理咨询有限公司

开户行:上海浦东发展银行深圳福华支行

  号:79120154740000552

- -- - - - - - - - - - - "- - - - - - - - - 报名回执表- - - - - -"- - - - - - - - - -

Tel0755-33309666  13556818028         Fax0755-33002999      培训部  余小姐

公司全称:                                 电 话:                  传 真:               

联 系 人:               部门职称:                     :                                      

学员姓名:              职位:              学员姓名:               职位:            

学员姓名:              职位:              学员姓名:               职位:            

学员姓名:              职位:              学员姓名:               职位:            

学员姓名:              职位:              学员姓名:               职位:            

为方便及时联络到学员,请留下其中一位学员的手机号码                                  谢谢!

(温馨提示:报名截止日期为1130日,如要求在厂内开设本课程培训班,欢迎来电咨询商洽)

              
【 文章作者:本站原创  文章来源:弘熙咨询  阅读次数:1717  公开课录入:admin   责任编辑:admin 】
 
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