设为首页
加入收藏
网站首页
公司介绍
新闻信息
公开课程
内训课程
讲师资料
文库中心
资料中心
弘熙论坛
留言板
您现在的位置:
深圳市弘熙企业管理咨询有限公司
>> 公开课程
人力资源
|
生产管理
|
质量管理
|
采购物流
|
成本管理
|
金融财务
|
项目管理
|
市场营销
|
综合管理
|
企业战略
|
EMBA/MBA
|
工程技术
|
热门课程
更多>>
精品课程
更多>>
年终考核、结算、离职等劳动用…
采购流程优化及供应商评估与管…
设备预防性维修与规范化保养
前瞻引领:智能制造与数字化转…
工作效率赋能-高效时间管理与…
多品种小批量生产计划与柔性排…
担当领导力©-责任自驱,…
企业人力资源管理全模块实操落…
产品需求分析与需求管理
DFMEA潜在设计失效模式和后果…
现代企业档案管理全流程规范化…
生产计划与物料控制高级研修班…
高效仓储管理与工厂物料配送
企业合规管理实务
市场洞察与大客户销售进程管理
领变领导力:数字化时代组织变…
结构思考力®透过结构看思…
采购人员核心技能提升与再造
钣金件的冲压工艺与设计
TTT风采卓然—培训师授课技术…
公开课程列表——人力资源
课程名称
发布日期
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
2012/12/17
中国式薪酬设计“四步走”实战训练营
2012/12/17
企业用工法律风险防控与裁员策略、补偿金计算误区与劳动争议防范
2012/12/17
高效招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧
2012/11/17
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇…
2012/11/17
销售精英2天1夜疯狂训练营
2012/11/17
如何构建标准化的劳动定额管理系统
2012/11/17
简捷管理——管理者快速成长的六项精进
2012/11/17
中高层管理人员的用人秘笈
2012/11/2
成长型企业股权激励操作实务
2012/11/2
高效招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧
2012/9/22
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
2012/9/22
如何建设高绩效的管理团队
2012/9/22
企业流程改善与标准化建立高级研修班
2012/9/22
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇…
2012/9/22
降低采购成本流程优化及谈判技巧实战训练
2012/9/22
成功的产品经理
2012/9/22
经理/主管的人力资源管理技能训练营
2012/9/22
3E薪资设计与薪酬管理技巧
2012/9/22
企业用工法律风险防控与裁员策略、补偿金计算误区与劳动争议防范
2012/9/22
TTT-企业讲师授课技巧班
2012/9/22
绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设计特训营
2012/8/29
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略、完善企业规章制度与…
2012/8/29
6d计件型薪酬设计
2012/8/18
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇…
2012/8/18
人力资源战略与实践整合
2012/7/18
stt企业培训师全面提升(ttt实战加强版)
2012/6/16
中高层管理人员的用人秘笈——人才的选育用留技术
2012/6/16
6D计件型薪酬设计——基层员工薪酬福利设计特训营
2012/6/16
企业用工法律风险防控与规章制度撰写技巧及风险控制
2012/6/16
高效招聘与面试技巧实战训练营
2012/6/16
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇…
2012/6/16
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略、完善企业规章制度与…
2012/6/16
绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设计特训营
2012/6/16
3E薪资设计与薪酬管理技巧
2012/5/19
中小企业人力资源管理致胜之道
2012/5/19
|<
<
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
>
>|
|
设为首页
|
加入收藏
|
联系站长
|
友情链接
|
版权申明
|
管理登录
|
版权所有: 深圳市弘熙企业管理咨询有限公司 技术支持:
湖南长沙业余电脑工作室
网站备案号:粤ICP备05143461号
深圳公司联系电话:0755-33309666(10条线) 传真:0755-33002999
上海公司联系电话:021-61452928(10条线) 传真:021-61452927