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公开课程列表——人力资源
课程名称
发布日期
直线经理研修—非人力资源经理的人力资源管理
2023/8/25
跳出盒子—创新思维与问题解决
2023/8/25
经营系统总裁班特训营
2023/8/25
华为高效工作法
2023/8/25
从人治到法治—企业员工劳动用工管理关系
2023/8/25
POP:结构思维与表达
2023/8/25
从技术走向管理——研发经理的领导力与执行力
2023/8/24
基于业务场景的课程开发
2023/8/23
赢在薪酬——绩效导向建构薪酬激励体系
2023/8/18
未来的组织变革与人才管理创新
2023/8/18
基于管理心理学—柔性管理新生代
2023/8/18
行动教练情商领导力
2023/8/18
新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解…
2023/8/17
4D卓越领导力工作坊
2023/8/16
“人才驱动业务”—人才盘点与梯队建设
2023/8/16
从技术走向管理--研发经理的领导力与执行力
2023/7/31
管理心理与组织行为学
2023/7/28
新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解…
2023/7/27
重塑执行力3.0
2023/7/21
跳出盒子——更高层次的影响力
2023/7/21
Excel高效数据管理与PPT商务简报制作
2023/7/21
“战略性人力资源管理”——企业组织能力提升与人才发展
2023/7/21
卓越领导力—激励人心的领导行为艺术
2023/7/14
赢在绩效—绩效管理实务操作特训营
2023/7/14
向培训要结果—5D培训项目设计与实践
2023/7/12
变速转型—从专业人才走向高效管理
2023/7/12
研发人员的考核与激励
2023/5/29
从技术走向管理——研发经理的领导力与执行力
2023/5/29
学华为拿结果——BLM战略执行力训战营
2023/5/26
统筹规划——目标管理与计划执行复盘
2023/5/26
教练式管理沟通与辅导技巧训练
2023/5/26
教练式高尔夫®向下管理
2023/5/26
非人力资源的人力资源管理
2023/5/26
打破部门壁垒-跨部门沟通协作与冲突处理
2023/5/26
MTP中层管理者综合管理技能提升
2023/5/26
基于战略导向的薪酬与绩效管理
2023/5/25
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