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TTT风采卓然—培训师授课技术…
公开课程列表——人力资源
课程名称
发布日期
TTT-企业讲师授课技巧班
2012/4/18
6D计件型薪酬设计——基层员工薪酬福利设计特训营
2012/4/18
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇…
2012/4/18
沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设计特训营
2012/4/18
高效招聘与面试技巧实战训练营
2012/4/18
人力资源制度设计与绩效考核、薪酬调整风险规避
2012/4/18
企业人才战略经营解析与对策
2012/4/18
高效招聘与面试技巧实战训练营
2012/3/27
企业如何突破人力成本上升瓶颈-薪酬绩效精准定位管理
2012/2/23
《ISO26000社会责任指南国际标准》理解与实施
2012/2/23
企业社会责任危机管理
2012/2/23
战略目标指引下的胜任素质模型构建及应用
2012/2/2
行政管理实操训练
2012/1/6
新任经理全面管理技能提升训练
2012/1/6
企业如何突破人力成本上升瓶颈-薪酬绩效精准定位管理
2012/1/6
STT企业培训师全面提升(TTT实战加强版)
2012/1/6
TTT-企业讲师授课技巧班
2012/1/6
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇…
2012/1/6
人力资源经理、主管核心管理技能提升实战训练营
2012/1/6
6D计件型薪酬设计——基层员工薪酬福利设计特训营
2012/1/6
如何构建标准化的劳动定额管理系统
2012/1/6
合同订立、变更调岗调薪与有效解雇辞退、违纪处理技巧
2012/1/6
高效招聘与面试技巧实战训练营
2012/1/6
企业如何突破人力成本上升瓶颈-薪酬绩效精准定位管理
2012/1/6
中高层经理全面管理技能实战训练研修班
2012/1/6
部门经理、管理干部综合管理技能提升
2012/1/6
战略制胜 绩效为王——从战略到绩效的解决之道
2011/12/21
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇…
2011/12/21
6D计件型薪酬设计——基层员工薪酬福利设计特训营
2011/11/25
2012年度人力资源规划、2011年终绩效考核与薪酬设计方案
2011/11/15
劳动合同终止解除续订、工伤赔偿与员工手册规章制度撰写处理技巧
2011/11/15
中国企业培训与发展高峰论坛
2011/11/14
如何制定2012年经营目标和绩效计划
2011/11/5
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇…
2011/11/5
高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营
2011/11/5
劳动合同终止解除续订、工伤赔偿与员工手册规章制度撰写处理技巧
2011/9/29
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